Ein Gesetz, aber mit zwei Stoßrichtungen: Das Teilzeit- und Befristungsgesetz enthält einerseits die Bestimmungen dafür, bereits zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses rechtssicher sein Ende durch Vereinbarung einer Befristung zu regeln. Zum Anderen gibt das Gesetz neben dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) die Spielregeln vor, wenn Arbeitnehmer ihre Arbeitszeit verringern wollen.

In der Praxis herrschen vielfach Unsicherheiten, wenn es um die rechtssichere Befristung von Arbeitsverträgen geht. Dabei hat der Siebte Senat des Bundesarbeitsgerichts in einer Vielzahl von Entscheidungen versucht, für die Praxis klare Linien aufzuzeigen. Es geht dabei nicht zuletzt um schlichte Formalien, die es zu beachten gilt.

In Zeiten der wirtschaftlichen Krise und Rezession gewinnt das Befristungsrecht zunehmend an Bedeutung. Viele Unternehmen scheuen sich, unbefristete Arbeitsverhältnisse zu begründen und setzen auf die Befristung von Arbeitsverhältnissen. Laut Koalitionsvertrag vom 26.10.2009 will die neue Bundesregierung in dieser Frage Arbeitgebern weiter entgegenkommen und zum Abbau von „Beschäftigungshindernissen“ das sogenannte Vorbeschäftigungsverbot nach § 14 Abs. 2 TzBfG lockern.

Als weiteren Schwerpunkt der Veranstaltung sollen alle Fragen rund um das Thema „Teilzeit“ ausführlich behandelt werden. Der Anspruch auf Teilzeit, insbesondere während und nach der Elternzeit wird in Zukunft erheblich an Bedeutung gewinnen. Immer häufiger wird in den Betrieben die Frage nach der Vereinbarkeit von Beruf und Familie gestellt werden. Eine Frage, die regelmäßig mit der Reduzierung der eigenen Arbeitszeit verbunden ist. Personalverantwortliche und Betriebsräte sollten daher über die Anspruchsvoraussetzungen, aber auch über die Möglichkeiten des Arbeitgebers informiert sein, dieses Begehren aus betrieblichen Gründen abzuwehren.

Das Seminar vermittelt Personalverantwortlichen und Betriebsräten das erforderliche Wissen im Umgang mit Befristung und Teilzeit. Auf der Grundlage der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts werden Sie die Referenten in beide Rechtsgebiete einführen und Ihnen einen umfassenden Überblick verschaffen. Die Referenten werden Ihnen nicht nur ihr eigenes Wissen vermitteln, sondern überdies auch praktische Tipps zur Umsetzung des erworbenen Wissens im eigenen Betrieb geben. Selbstverständlich wird Zeit und Gelegenheit für einen intensiven Austausch auch unter den Seminarteilnehmern und mit dem Referenten gegeben sein.