Von März bis Mai 2010 stehen in den mitbestimmten Betrieben wieder Betriebsratswahlen an. Für die Belegschaft, den bestehenden Betriebsrat sowie die Personalverantwortlichen ist dies alle vier Jahre ein bedeutsames Ereignis.

Einleitung und Organisation der Betriebsratswahl sind Aufgaben der Wahlvorstände. Sie tragen auch die volle Verantwortung für eine nach dem Betriebsverfassungsgesetz und der Wahlordnung gesetzmäßig ablaufende Wahl. Um formale Fehler und eine mögliche Wahlanfechtung zu vermeiden, ist eine gewissenhafte Wahlvorbereitung und Wahldurchführung durch den Wahlvorstand nach den gültigen Gesetzen unumgänglich.

Die Veranstaltung wendet sich jedoch auch an erfahrene Wahlvorstände, die ihre Kenntnisse „auffrischen“ und vertiefen wollen. Das ist bei einer Wahl, die nur alle vier Jahre stattfindet, auch dringend anzuraten. Die Änderungen die sich für die Betriebsratswahlen durch das novellierte Betriebsverfassungsgesetz ergeben haben, sind sehr weitreichend und erfordern fundiertes Detailwissen (z. B. Einführung des neuen, recht komplizierten Verfahrens zum geschlechtsspezifischen Gruppenschutz).

Auch die Besonderheiten des vereinfachten Wahlverfahrens nach § 14 Abs. 1 Satz 1 BetrVG erklären Ihnen die Referenten praxisnah und anschaulich.